graeber

Hallo erstmal,

ich bin der Thomas. Ich bin seit etwas weniger als 20 Jahren in einer eigentlich glücklichen Ehe mit meiner gleichaltrigen Frau (beide 47). Wir haben zwei Kinder, einen Studierenden und eine 15-jährige fast-Abiturientin. Leider ist nun diese Ehe aufgrund von Gründen, die ich erläutern werde, in großer Gefahr, und ich weiß weder wie ich damit umgehen soll, noch an wen sonst ich mich wenden soll.... Aber weiter.

Ich betreibe ein kleines Hotel auf dem platten Land, das zwar mit recht gutem Erfolg, jedoch bin ich im Prinzip von morgens bis abends dort zugange, an mehr als 6 Stunden Schlaf gelange ich kaum, in letzter Zeit aufgrund der Schwierigkeiten ist eine Stunde bereits Luxus. Das alles nur, um meiner Frau und meinen Kindern ein gutes und finanziell abgesichertes Leben bieten zu können.

Nun ist meine Frau eigentlich ein äußerst sozialer Mensch, der ich eher nicht bin. Ich sitze lieber daheim in meiner spärlichen Freizeit und mache Musik. Sie trifft lieber Menschen und geht auf Feiern und so weiter. Das war bislang nie ein Problem. Nun, da sie auch in der Großstadt aufwuchs, in der wir uns kennenlernten, sehnt sie sich immer mehr danach, und nach vielen Reisen, und, selbstverständlich, aber auch nach mehr Kontakt zu mir, da ich fast immer arbeite.

Nun kann ich nicht hier weg, nicht einmal für 3 Tage am Stück, das seit den letzten 15 Jahren nicht. Damit habe ich kein Problem, jedoch scheint sie all das recht unglücklich zu machen. Sie möchte "raus" aus diesem Stress, dem wir uns verschrieben haben.. weil wir es mussten, aber das ist eine andere Geschichte, die von menschlichen Abgründen nur so strotzt.
Diese Stimmung brachte sie dazu, mir neulich zu sagen, sie liebe mich nicht mehr, und würde mit dem Gedanken spielen, mich zu verlassen.

Ich glaube, ich war noch nie so verstört wie zu dem Moment.

Ich bot ihr an, die nächsten 5 Jahre nach Hawaii zu gehen. Ich würde es bezahlen, sie könnte dort im Haus ihrer Eltern wohnen. Danach könnte ich das Hotel wahrscheinlich verkaufen und zu ihr kommen. Sie lehnte ab.

Sie war vor einiger Zeit mit unserer Tochter im Urlaub auf den Seychellen, wo sie als Jugendliche schon oft war.
Ich persönlich glaube, da seitdem das alles so "ausbricht", dass sie dort irgendjemand angebaggert hat.
Sorgen um Treue mache ich mir nicht, wir beide sind sehr wertorientierte Menschen, die treu und gutmütig. Jedoch befürchte ich, dass ihr verblendende Versprechungen gemacht wurden.

Ich weiß nicht, ob es zu den Gespenstern gehört, die ich momentan überall sehe. Ich halte es jedoch nicht für abwegig, da sie auch hier von einigen Hotelgästen, wenn sie einmal aushilft, gelegentlich angesprochen wird, da sie durchaus noch sehr attraktiv für ihr Alter ist.

Ich weiß nicht mehr weiter. Ich kann mich nicht erinnern, seit ich das letzte mal eine Träne gelassen habe, in den letzten Tagen jedoch habe ich, vor allem nachts, geheult wie ein Schlosshund.

Wir haben eine gesunde und glückliche Familie hier, in die ich meine gesamte Energie gesteckt habe, ich war immer und nur für sie da, und nun droht sie auseinanderzubrechen.

Falls irgendwem etwas einfällt, und wenn es nur aufmunternde Worte sind, bitte schreibt es hier nieder!

Dankend,
euer Thomas

kathrin007

Warst du wirklich da, oder warst du nur bemüht, ein finanzielles Polster zu schaffen, von dem alle leben können, allerdings eher ohne dir, als mit dir, weil du hast ja schließlich gearbeitet.

So hart es manch einer haben mag im Beruf, gerade als Selbstständiger, ich bin der Meinung: niemand, auch kein Chef, ist unentbehrlich und wo ein Wille ist ist auch ein Weg...

Das ist sicherlich kein One-Man-Hotel, du hast sicherlich Mitarbeiter, von denen du über die langen Jahre sicher auch jemand hast, dem du vertrauen kannst. Ich sag ja nicht, dass man jedes Jahr wochenlang in Urlaub fahren muss. Aber ein Tag in der Woche frei und vielleicht 2 lange Wochenenden im Jahr, sowas MUSS einfach gehn, sonst macht man sich selbst kaputt.

Und wie du siehst: niemand dankt es einem, dass man sich aufreibt. Vielleicht wäre es anders gekommen, wenn du dich ein paar Mal rausgenommen hättest...

Was deine Frau angeht: ich nehm mal an sie ist in einer Identitätskrise/Midlife-Crisis. Die Tochter wird jetzt auch bald aus dem Haus sein. Wahrscheinlich ist der wichtigste Teil ihrer Familie bald weg, sie allein, von dir ist ja nicht viel zu sehen...

Und wenn du erst dann aufwachst und auf die Bremse trittst, wird es zu spät sein.

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When nothing goes right, go left.

Tomek

Hallo Thomas,

bei dir dreht sich fast alles um die Arbeit (so ein Eindruck bekommt man jedenfalls beim lesen). Meine Frage wäre, was für Prioritäten habt ihr im Leben?
Ist deine Arbeit von so großer, existenzieller Bedeutung, dass man es riskieren muss,die Beziehung auf Spiel zu setzen. Ich meine, es ist bestimmt schön das Geld zu haben,ferne Reisen machen u.s.w., nur was bringt es, wenn zu Hause die Stimmung immer
frostiger wird?
Was mich auch wundert, dass deine Frau so ohne weiteres dich verlassen will.
Viel Stress und deine ständige Abwesenheit sind sicherlich störende Faktoren für die Partnerschaft, normalerweise versucht man aber zuerst nach tragbaren Lösungen zu suchen.
Man redet, man analisiert die Lage und man setzt der Ehe zu liebe neue Maßstäbe im Leben.
Dem Partner zu verkünden, dass er nicht mehr geliebt wird ist schon hart und deutet auf eine überlegte Strategie. Habt ihr wirklich alle Möglichkeiten ausgeschöpft?

Du bist bereit die Frau für 5 Jahre ins Ausland zu schicken???
Dann frage ich mich wirklich was euch noch verbindet? Ist es noch eine richtige Liebe? Wahrscheinlich nicht, denn sie benötigt Nahe und emotionale Nährstoffe. Wenn es zwischen euch schon so eine Kluft entstanden ist, dann hätte es mich nicht gewundert, dass die Sehnsucht nach Trennung immer reifer wird.
Ich habe auch das Gefühl, dass die Trennungspläne deiner Frau schon gewisse Wachstumsphase hinter sich haben und diese Offenbarung ziemlich durchgedacht ist.
Ich denke, entweder spielt ihr beiden mit offenen Karten mit den auf die Wirklichkeit bezogenen Absichten, oder die Situation wird in kommender Zeit eskalieren.
Wenn du noch die Möglichkeit sieht, für dich mehr zeitliche Freiräume zu gewinnen, dann nehme es aktiv in Anspruch und widme deiner Frau mehr Aufmerksamkeit, vielleicht ist es noch nicht zu spät.

Gruß
Tomek

graeber

Hallo, und vielen Dank erstmal für's Lesen und die hilfreichen Beiträge!

Nun, ich bin tatsächlich sehr viel am Arbeiten, jedoch bin ich durchaus hier und da, immer wenn es möglich ist, einmal zuhause. Auch für mehrere Stunden. Äußerst selten habe ich auch einmal die Möglichkeit, länger dort fortzubleiben, um einmal etwas Urlaub, auch mit Familie zu nehmen.

Ich bin weniger anwesend als wohl die meisten berufstätigen Männer, aber ich gebe mir alle Mühe bei meiner Familie zu sein, und auch meine Kinder konnten mich glücklicherweise früher häufig mitbekommen.

Das Problem ist, dass ausgerechnet auch dieses Jahr ein Mitarbeitermangel herrscht. Wir haben wenige Festangestellte, und davon sind zwei nun auch noch im Mutterschutz. Das Unglück häuft sich...

Kathrin, das mit der Midlife-Crisis habe ich auch schon vermutet. Sie wurde unglücklicher, als die Kinder weg waren. Hat dann auch mehr mit alten Freundinnen gemacht, die alle schon mehrfach geschieden sind und ihr die tollen Geschichten ihres "freien" Lebens erzählen....
Ich erkenne auch meine Schuld an alldem, dass ich mir hätte mehr Zeit rausnehmen müssen. Es ist bloß wirklich schwierig, da meine Familie recht teuer ist und wir es schon jetzt finanziell nicht einfach haben.
Ich hasse dieses Hotel, gleichzeitig sind wir aber darauf angewiesen.

Tomek, ja, diese Pläne sind schon etwas älter, waren aber nie so gefestigt. Wir haben uns immer noch gut verstanden, und sie hat mich noch geliebt. Irgendetwas hat in letzter Zeit ihren Kopf völlig verdreht.
Das mit den 5 Jahren ist ein Verzweiflungsakt. Ich möchte sie einfach nicht verlieren, und dachte mir, dass ich ihr damit eine Auszeit von dem ganzen Hotelstress bieten kann.

Danke für die Ratschläge. Ich denke genau das werde ich wohl tun müssen: Mehr für sie da sein, und mehr Zeit für sie haben. Ich hoffe nur, dass sie mir noch die Chance dazu lässt.

Lg,
euer Thomas

kathrin007

Dass eine Familie teuer ist, ist unbestritten. Und sicherlich willst du nur das Beste für deine Kinder, heißt, du ermöglichst beiden ein Studium...

Aber versuche doch mal, eine Kosten-Nutzen-Zeit-Bilanz aufzustellen. Was kostet ein zusätzlicher festangestellter Mitarbeiter? Oder wenn du wegen der Auslastungsschwankungen keinen festangestellten haben kannst, dann evtl. noch Hilfen auf 400,-€-Basis... Oder Praktikanten... Oder Auszubildende - letztere beide erfordern zwar auch wieder Zeit und Aufmerksamkeit, sind aber trotzdem anwesendes Personal, wenn du dann noch einen Vertrauensmann hast, könnte sich das durchaus positiv auswirken. Es gibt auch geförderte Auszubildende, für die man gar nichts zahlen muss als Betrieb etc.
Klar, dem steht das platte Land auf der Negativ-Seite gegenüber, aber vielleicht geht ja was.
Ich bin selbst aus der Gastro-Branche und kann mich denke ich recht gut in deine Sache hineinversetzen...

Dafür mehr Zeit für deine Frau.
Am besten zu festen Zeiten, z.B. immer Donnerstags abends.
Und dann mit ihr in die Stadt ins Kino, in die Sauna, zum Essen etc.

Arbeitet deine Frau eigentlich nicht mit in dem Hotel? Ist das DEIN Ding und nicht EUERS? Oder kannst du sie evtl., auch nach so langer Zeit, noch vertrauensvoll mit einbinden, z.B. dass sie 1 oder 2 Zimmer ganz nach ihrem Gutdünken als Themenzimmer gestalten kann??? Vielleicht würde sie so eine Aufgabe reizen und gleichzeitig zieht ihr damit an einem Strang...

Hoffe, es geht noch.

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When nothing goes right, go left.

de facto

Ich würde eher jemanden etablieren der schon lang in dem Hotel arbeitet, Abläufe, Lieferanten, Gäste und Angestellte kennt. Sprich was du gebrauchen kannst ist eine rechte Hand die sich der übrigen Problemchen annimmt. Jeden weiteren Mitarbeiter den du nun einstellen möchtest kostet dich Zeit…die du nicht mehr hast. Ich denke auch dass es bei euch 5 vor 12 ist und den größten Fehler den du machen kannst ist deine Frau wegzuschicken, in einer Lage wo ihr ohnehin nicht mehr viel an dir bzw. euch liegt. Such in deinem Mitarbeiter Stab die vertrauenswürdigste und kompetente Person, ködere Sie mit einem Staffelgehaltsvertrag und gib ihr mehr oder weniger dein Hotel in die Hand. Vereinbare einen Tag in der Woche an dem wichtige und notwendige Entscheidungen gemeinsam getroffen werde, aber mach dich auch routiniert für mindestens 2 Tage in der Woche vollkommen frei für deine Frau, das übliche Wochenende eben, nur dass du dieses auch frei gestalten kannst, muss ja nicht immer Sa/ So sein.

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Ein Tropfen Liebe ist mehr als ein Ozean Verstand.

graeber

Hallo!

Habe gerade wenig Zeit, möchte aber sagen, dass ich alles zur Kenntnis genommen habe.
Ich habe so eine Angestellte ja sogar, so eine "rechte Hand", bloß genau die ist momentan in Mutterschutz... Dieses Jahr wird das bislang schwierigste, das ich hatte.

Meine Frau kann noch immer, wie sie es auch immer getan hat, alle Aufgaben hier übernehmen. Das Problem ist, dass sie vor 3 Monaten einen Hörsturz hatte. Sie hatte schon immer Schwierigkeiten mit ihren Ohren, und wenn sie noch einmal dermaßen Stress ausgesetzt ist, dass sie noch einen Hörsturz erlebt, könnte das starke bleibende Beeinträchtigungen bishin zur Taubheit mit sich führen.

Das möchte ich vermeiden, deshalb halte ich sie von dem Stress fern. Auch wieder Arbeit, die auf mich zurückfällt. Ich habe damit kein Problem, bloß scheint es ja sehr schädlich für die Beziehung.

Eine Teufelsspirale.

Ich möchte hier außerdem mal sagen, dass ich beeindruckt bin, wieviele gute Menschen hier unterwegs sind. Starkes Forum. Ihr habt meinen Dank.

Lg,
Thomas